دانلود پاورپوینت بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت

پاورپوینت بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف آزمون روانی، عوامل موثر در پاسخ گویی به آزمونها، کاربرد آزمونهای روانی در صنعت، انواع آزمونهای روانی، انواع آزمونهای پر مصرف در محیط کار، آزمون MBTI، ترجیحات افراد

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	1991 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	56

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف آزمون روانی

عوامل موثر در پاسخ گویی به آزمونها

کاربرد آزمونهای روانی در صنعت

انواع آزمونهای روانی

انواع آزمونهای پر مصرف در محیط کار

آزمون MBTI

ترجیحات افراد

برونگرائی

درونگرائی

شمی ، شهودی ها

در برابر حسی ها

فکری ، اندیشمند در برابر عاطفی، احساسی ها

منظم در برابر ادراکی

آزمون MMPI

مقیاس های روایی

مقیاس های بالینی

مقیاس بالینی خود بیمار انگاری

مقیاس بالینی افسردگی

مقیاس بالینی هیستریانیک

مقیاس بالینی انحراف اجتماعی سایکوپات

مقیاس بالینی پارانویا

مقیاس خستگی روانی عصبی

مقیاس اسکیزوفرنی

مقیاس بالینی مانیا

تشخیص تر کیبی مقیاسها

آزمون SCL90

نحوه پاسخ دهی و نمره گذاری آزمون  SCL90

 

قسمتی از متن:

آزمون روانی، وسیله‌ای است عینی و استاندارد شده که برای اندازه‌گیری نمونه‌ای از رفتار یا خصایص آدمی به‌کار می‌رود. در این تعریف، منظور از "عینی" آن است که روش اجرا، نمره دادن و تعبیر و تفسیر نتایج آزمون بر اساس قواعدی معین و مشخص صورت می‌گیرد و قضاوت و نظر شخصی در آنها بی‌تاثیر است. اصطلاح "استانداردشده" بدین‌معناست که آزمون قبلا در مورد گروه نمونه‌ای از افراد مورد نظر در بوته آزمایش گذاشته شده و نتایج پژوهش‌های مربوط به آن از راه روش‌های آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و روایی و اعتبار آن تعیین شده است. به‌علاوه دارای هنجارهایی است که نمره‌های خام آزمون بر مبنای آنها تعبیر و تفسیر می‌شوند. مقصود از "نمونه‌ای از رفتار یا خصایص" آن است که در هر آزمون، نمونه‌های کوچکی از رفتار یا خصایص فرد که به دقت انتخاب شده است مورد مشاهده و اندازه‌گیری قرار می‌گیرد. به‌عنوان مثال روان‌شناس برای اندازه‌گیری استعداد ریاضی یک فرد می‌تواند نمونه‌هایی از توانایی وی را در حل مسایل، محاسبات کمٌی و یا استدلال ریاضی مورد مطالعه قرار دهد.

  ......

کاربرد آزمونهای روانی در صنعت:

جذب ( آزمونهای هوش، شخصیت و سلامت عمومی روانی)؛

 جابجای ها ( آزمونهای شخصیت و آزمونهای ویژه)؛

 ارتقاء ( آزمون هوش هیجانی ، شخصیت و آزمونهای ویژه)؛

 تشخیص  و درمان ( آزمونهای تخصصی).

 

توضیحات: 

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت "  می باشد که در حجم 56  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.