راهنما و حل المسائل نشریه 101 سازمان حسابرسی.

راهنما و حل المسائل نشریه 101 سازمان حسابرسی

راهنما و حل المسائل نشریه 101 سازمان حسابرسی

مشخصات فایل

تعداد صفحات	177
حجم	5541 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	pdf
دسته بندی	حسابداری

توضیحات کامل

راهنما و حل المسائل نشریه 101 سازمان حسابرسی

 

کتاب راهنما و حل المسائل تشریحی مبانی و روشهای عمومی حسابداری (نشریه 101 سازمان حسابرسی)
 برای خرید که جوابهای تشریحی کاملی داره برای بهترین مراجع برای آموزش حسابداری (اصول حسابداری 1 نشریه 101 سازمان حسابرسی) مورد نیاز برای درک بهتر مدیریت مالی

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پاورپوینت تحلیل کتابخانه سلطنتی دانمارک .

پاورپوینت تحلیل کتابخانه سلطنتی دانمارک

در این فایل کتابخانه سلطنتی دانمارک واقع در شهر کپنهاگ دانمارک مورد تحلیل قرار گرفته است. این فایل در قالب پاورپوینت و دارای 17 اسلاید می باشد. این فایل برای رشته معماری تهیه شده است

مشخصات فایل

تعداد صفحات	17
حجم	4741 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	ppt
دسته بندی	معماری

توضیحات کامل

پاورپوینت تحلیل کتابخانه سلطنتی دانمارک

 

در این فایل کتابخانه سلطنتی دانمارک واقع در شهر کپنهاگ دانمارک مورد تحلیل قرار گرفته است. این فایل در قالب پاورپوینت و دارای 17 اسلاید می باشد. این فایل برای رشته معماری تهیه شده است

الماس سیاه نام ساختمانی پوشیده ازسنگ گرانیت سیاه و شیشه هایی تیره رنگ درحاشیه ساحل شهرکپنهاگ دانمارک است. این بنای عظیم کتابخانه ای است که در سال 1999 به ساختمان قدیمی کتابخانه سلطنتی دانمارک الحاق گردیده و امروزه به عنوان یکی از جدید ترین شاخصه های شهر پایتخت به شمار می رود...

 

فهرست مطالب

این فایل شامل بخش های زیر است:

• موقعیت
• مساحت
• گروه طراحی
• بررسی نمای ساختمان
• ویژگی های طرح
• نورگیری ساختمان
• ریزفضاها
• پلان
• مقطع
• نما
• و...

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پاورپوینت آشنایی با خدمات ارزی .

پاورپوینت آشنایی با خدمات ارزی

پاورپوینت آشنایی با خدمات ارزی در 104 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات	104
حجم	550 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	ppt
دسته بندی	اقتصاد

توضیحات کامل

پاورپوینت آشنایی با خدمات ارزی در 104 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

بانکداری خارجی

منابع و مصارف ارزی

روشهای پرداخت (دریافت) در بازرگانی خارجی

عملیات غیر بازرگانی در بانکداری خارجی

قابلیت تبدیل ارزها

انواع ارزها

حواله ارزی

نکات مهم در تنظیم حواله های ارزی صادره

حسابهای ارزی

خرید و فروش ارز

درآمدهای عمومی حاصل از خرید و فروش ارز

روشهای تعیین نرخ ارز

تاریخچه تعیین نرخ ارز در ایران

قابلیت تبدیل ارزها

انواع روشهای اعلام نرخ برابری ارزها

نرخهای متقابل  Cross

آشنایی باروش های بررسی بازارهای مالی

اصطلاحات متداول در عملیات خزانه داری ارزی

زمان تسویه معاملات

انواع معاملات

معاملات Spot

معاملات TOM

معاملات Same Day

آشنایی با  بازار پول

آشنایی با بازار سرمایه

معاملات ابزار مشتقه  Derivatives Market

معاملات سلف

معاملات future

معاملات سوآپ (تعویضی)  Swap transactions

معاملات اختیاری option transactions

سوئیفت (S.W.I.F.T)

انواع پیامهای مورد استفاده در سیستم سوئیفت

عملیات بازرگانی در بانکداری خارجی

قراردادهای فروش بین المللی کالا

نکات مهم و اساسی در قراردادهای فروش بین المللی کالا

اینکوترمز 2000

گروه بندی اصطلاحات 13 گانه اینکوترمز

طبقه بندی اصطلاحات اینکوترمز بر اساس میزان مسئولیت فروشنده و خریدار

طبقه بندی اصطلاحات اینکوترمز در حمل و نقل دریایی، زمینی و هوایی

عملیات خرید خارجی از شروع تا خاتمه

موارد مهم در پیش فاکتور

اسناد حمل Shipping Documents

انواع اسناد و بارنامه های تجاری

تعریف اعتبار اسنادی

ویژگیهای اعتبارات اسنادی

محدودیتهای اعتبار اسنادی

طرفهای درگیر در اعتبار اسنادی

چرخه اعتبار اسنادی

انواع اعتبارات اسنادی

انواع اعتباراسنادی از لحاظ زمان پرداخت وجه

نحوه پرداخت وجه اعتبار اسنادی

ریسک های بانک گشاینده اعتبار و نحوه بررسی

مغایرتهای معمول اسناد در اعتبارات اسنادی

درآمدهای عمومی حاصل از گشایش اعتبارات اسنادی دیداری و مدت دار

تعریف یوزانس

تعریف فاینانس

تعریف ریفاینانس

راههای استفاده از منابع تأمین مالی بین المللی

شرایط لازم برای اخذ تسهیلات فاینانس

شرایط عمومی قراردادهای تأمین مالی

طبقه بندی کشورها بر حسب ریسک

قراردادهای مورد نیاز در طرح فاینانس

نکات ضروری در تنظیم قراردادهای تأمین مالی

نقاط قوت و ضعف تسهیلات فاینانس

تعریف ضمانتنامه و ارکان ضمانتنامه

انواع ضمانتنامه های ارزی

مقایسه ضمانتنامه بانکی با اعتبار اسنادی

فرآیند صدور ضمانتنامه بانکی

نکات مهم در مقررات متحدالشکل ضمانتنامه های ارزی

درآمدهای عمومی حاصل از صدور ضمانتنامه های ارزی وارداتی

تعریف وصولی ها

عوامل و عناصر مهم در وصولیها

تقسیم بندی اسناد در وصولیها

تعریف برات و انواع برات

شرایط و ویژگیهای برات 

واردات کالا از طریق برات اسنادی

فرآیند واردات کالا از طریق برات اسنادی

انواع وصولیها

شرایط و اطلاعات مندرج در دستور وصول

مقایسه اعتبارات اسنادی و وصولیها

قوانین و مقررات حاکم بر عملیات ارزی

 

قسمتی از متن

انواع ارزها:

ارز بازرگانی: ارز بازرگانی به ارزی گفته می شود که از منابع تجاری عاید شود یا به مصارف تجاری برسد. بدینسان ارز بازرگانی همه ی درآمدها و مصارف در زمینه صادرات و واردات کالاها را در بر می گیرد. مبادلات ارز بازرگانی معمولاً با اعتبار اسنادی، برات خارجی، برات اسنادی و... انجام می شود.

ارز غیر بازرگانی: منظور از ارز غیربازرگانی ارزی است که از منابع -غیر تجاری عاید شود یا به مصارف غیرتجاری برسد. بدینسان ارز غیربازرگانی تمامی درآمدها و مصارف در زمینه ی جهانگردی، ارائه خدمات علمی و فرهنگی، سفارتخانه ها، آموزش دانشجویان، معالجه بیماران و ... را در برمی گیرد.

 

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " آشنایی با خدمات ارزی"  می باشد که در حجم 104  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی).

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی)

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی) در 54 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش

مشخصات فایل

تعداد صفحات	54
حجم	83 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc
دسته بندی	پکیج های درمانی روانشناسی

توضیحات کامل

پکیج (پروتکل) درمان شناختی رفتاری برای اختلال اضطراب اجتماعی (فوبی اجتماعی) در 54 صفحه فارسی در قالب فایل ورد قابل ویرایش

 

توضیحات ابتدائی

آماده شده در 6 جلسه درمانی

بصورت آموزش گروهی و فردی و دارای توضیحات کامل هر جلسه

54 صفحه ورد (53 صفحه مطلب و 1 صفحه منابع)

قابل ویرایش با فونت B lotus سایز 14 و فاصله خطوط 1.5

دارای رفرنس معتبر و به شیوه APA

 

توجه : متن جلسات داخل فایل دقیقا به همین شکلی است که در توضیحات پایین آمده است. چنانچه اینجا شرح خاصی برای جلسه نمیبینید، داخل فایل نیز به همین صورت است. چنانچه شرح جلسه اینجا آورده شده باشد، یعنی فایل دریافتی نیز حاوی شرح جلسات است.

 

فهرست مطالب

جلسه اول- ارزیابی و آموزش روانی

جلسه دوم - آرام سازی

جلسه سوم - بازسازی شناختی (۱)

جلسه چهارم - بازسازی شناختی (۲)

جلسه پنجم- مواجهه

جلسه ششم - مواجهه و بازسازی شناختی

پیوست

کار برگ تشخیص موقعیت های اضطراب زا و اجزاء اضطراب

کار برگ پایش افکار اتوماتیک

کاربرگ مقابله با افکار خود آیند

کاربرگ بازسازی شناختی

کاربرگ فهرست موقعیت های شایع اضطراب اجتماعی

کار برگ افکار اتوماتیک در مورد درمان

برگه اطلاعات تحریف های شناختی

کاربرگ درجه بندی موقعیت ها

کاربرگ پایش افکار اتوماتیک

منابع

 

نمونه ای از جلسات که در این پروتکل وجود دارد

جلسه اول- ارزیابی و آموزش روانی

اهداف:

1. ایجاد ارتباط

۲. ارزیابی اضطراب اجتماعی

٣. آموزش روانی

وسایل مورد نیاز:

۱. پرسشنامه مختصر اضطراب اجتماعی

۲. راهنمای مداخله مختصر در اضطراب اجتماعی

مروری بر جلسه

هدف از این جلسه، برقراری ارتباط درمانی با مراجع است تا اضطراب کمتری را در جلسه تجربه کند و بتواند با درمانگر مشارکت و همکاری داشته باشد. در وهله دوم، ارزیابی مختصری از اضطراب اجتماعی بیمار به عمل می آید تا براساس آن مداخلات درمانی با وضعیت وی تناسب بیشتری داشته باشد. و در نهایت، اطلاعات پایه ای در مورد این اختلال و علل و درمان آن در اختیار بیمار قرار داده می شود.

1. معرفی موضوع جلسه و ایجاد ارتباط

اهداف جلسه را برای بیمار توضیح داده و برای اینکه بتواند احساس راحتی بیشتری در جلسات داشته باشد یک ارتباط توام با اعتماد با وی برقراری کنید. سعی کنید جلسات را بگونه ای برنامه ریزی کنید که دسترسی بیمار به خدمات درمانی راحت بوده و از تشدید اختلال جلوگیری شود. برای این منظور در ابتدای کار جلسات را زمانی بگذارید که مرکز خیلی شلوغ نیست و یا بیمار کمتر مجبور باشد تا منتظر بماند و یا از خود بیمار سوال کنید که ترجیح می دهد زمان جلسات چه موقع باشد، اطلاعات دقیقی در مورد ساعت، زمان و کجا می تواند منتظر بماند - ترجیحا در یک مکان خلوت - ارائه دهید، قبل از شروع جلسات درمان در مورد فرایند درمان توضیح کلی ارائه دهید و در مورد نگرانی های وی سوال کنید و در نهایت، بخاطر داشته باشد تغییر درمانگر برای این افراد ممکن است استرس آور باشد. بنابراین تا جای ممکن از چنین اتفاقی پیشگیری کنید.

۲. ارزیابی

این اختلال معمولا در نظام مراقبت اولیه کمتر تشخیص داده می شود و در صورتی که با افسردگی همراه باشد، معمولا این اختلال افسردگی است که به آن توجه می شود و مورد درمان قرار می گیرد و لذا اضطراب اجتماعی تشخیص داده نشده باقی می ماند. بنابراین، کارشناسان مراقبت اولیه باید نسبت به شناسایی و تشخیص دقیق این اختلال حساس باشند.

برای ارزیابی این اختلال ابزارهای متعددی وجود دارد که یکی از کوتاهترین آن ها پرسشنامه کوتاه سه سوالی فوبی اجتماعی است. در این پرسشنامه از فرد می خواهند تا به هر سوال از ۰ تا ۴ یک نمره بدهد و سپس براساس مجموع نمرات وی، در مورد وی تصمیم گیری می شود. در زیر این سوالات آمده است:

1. ترس از خجالت زده شدن باعث می شود از انجام یک سری کارها و یا صحبت با مردم اجتناب کنم

٢. من از موقعیت هایی که در آن مرکز توجه هستم، اجتناب می کنم

٣. بدترین ترس های من خجالت زده شدن و یا احمق جلوه کردن است

0= اصلا، 1= یک کمی ۲= تا اندازه ای 3= خیلی زیاد ۴= شدید

اگر نمره فرد ۶ یا بالاتر شود باید برای مورد ارزیابی جامع قرار گیرد. اگر خود شما آموزش کافی را برای ارزیابی جامع این اختلال دریافت نکرده اید باید وی را به متخصص ارجاع دهید.

وقتی مشخص شد که بیمار دچار اختلال اضطراب اجتماعی است، برای اینکه بتوانید یک تصویر اجمالی از ماهیت اضطراب اجتماعی وی به دست آورید، حیطه های زیر را مورد ارزیابی قرار دهید:

1. کدام موقعیت های اجتماعی بیمار را دچار اضطراب می کند و یا از آن اجتناب می کند؟

٢. بیمار می ترسد در این موقعیت ها چه اتفاقی بیفتد؟

٣. در موقعیت های اجتماعی چه علائم اضطرابی را تجربه می کند؟

۴. چه دیدگاه یا تصویری در مورد خود دارد؟

۵. در موقعیت های اجتماعی به چه چیز بیش از همه توجه دارد؟

۶. بعد از موقعیت اجتماعی چه افکاری دارد؟ و چطور موقعیت را تحلیل می کند؟

۷. آیا مواد و الکل مصرف می کند؟

 

چرا اعتماد به ما ؟

وبسایتی که هم اکنون در آن قرار دارید زیر مجموعه سایت آفمَس به نشانی (ofmas.ir) می باشد و شما را به فروشگاه فایل آفمَس برای خرید انتقال می دهد. فروشگاه آفمَس دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت، معدن و تجارت می باشد که در صفحه اصلی این سایت قابل مشاهده است .

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود پاورپوینت اجرا و تفسیر سیاهه رغبت ها و توانایی های تحصیلی- شغلی

پاورپوینت اجرا و تفسیر سیاهه رغبت ها و توانایی های تحصیلی- شغلی دانلود پاورپوینت با موضوع اجرا و تفسیر سیاهه رغبت ها و توانایی های تحصیلی شغلی، در قالب ppt و در 66 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، توانایی ها و تفاوت های فردی، رغبت ها و تفاوت های فردی، تیپ شخصیتی و الگوهای محیط شغلی مدل هالند، تیپ شخصیتی واقع گرا، لگوی محیطی واقع گرایانه، تیپ شخصیتی جستجوگر، محیط های تحصیلیشغلی جستجوگرانه، تیپ شخصیتی هنری، محی

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	992 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	66

دانلود پاورپوینت با موضوع اجرا و تفسیر سیاهه رغبت ها و توانایی های تحصیلی- شغلی، در قالب ppt و در 66 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

توانایی ها و تفاوت های فردی

رغبت ها و تفاوت های  فردی

تیپ شخصیتی و الگوهای محیط شغلی مدل هالند

تیپ شخصیتی واقع گرا

لگوی محیطی واقع گرایانه

تیپ شخصیتی جستجوگر

محیط های تحصیلی- شغلی جستجوگرانه

تیپ شخصیتی هنری

محیط های تحصیلی- شغلی هنری

تیپ شخصیتی اجتماعی

محیط های تحصیلی-شغلی اجتماعی

تیپ شخصیتی تهوری

محیط های تحصیلی-شغلی متهورانه

تیپ شخصیتی قراردادی

محیط های تحصیلی- شغلی قراردادی

روش طراحی ابزار سیاهه توانایی های تحصیلی- شغلی

ویژگی های روانسنجی ابزار

روش طراحی ابزار سیاهه رغبت های تحصیلی-شغلی

ویژگی های روانسنجی ابزار

روش اجرا

دستورالعمل برای دانش آموزان

تفسیر نیمرخ سیاهه توانایی ها و رغبت ها

کاربرد نتایج سیاهه رغبت/ توانایی

فهرست منابع

 

قسمتی از متن:

روش طراحی ابزار سیاهه توانایی های تحصیلی- شغلی: این ابزار با هدف سنجش توانایی های خودبرآوردشده طراحی و توسعه یافته است. اگر چه در این زمینه ابزارها متعددی ارائه شده است اما به دلیل انحصار تجاری (بویژه در شرایط تحریم اقتصادی و سیاسی کشور)، تاکید ویژه صاحب نظران بر توسعه مدل های بومی سنجش مسیر تحصیلی- شغلی و همچنین نیاز به توسعه ابزاری جامع تر که بتوان نیمرخ آن را بر اساس یک منبع معتبر اکتشاف مسیر تحصیلی شغلی مورد استفاده قرار داد، بر اساس حوزه های توانایی های ارائه شده در ONET و مدل های معتبر متعدد ارائه شده همچون مدل توسعه یافته باور به مهارت های بتز (بتز و وولف، 2005)، زمینه یابی رغبت ها و مهارت های کمپل (کمپل، 1994) و مدل کروی رغبت های شغلی (تریسی، 2002) ابزار (و البته مدلی) جامع تر برای سنجش رغبت های شغلی دانش آموزان کلاس نهم  ابزاری طراحی شود. این ابزار در قالب 32 زیر مقیاس به منظور سنجش  توانایی ها طراحی شد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " اجرا و تفسیر سیاهه رغبت ها و توانایی های تحصیلی- شغلی"  می باشد که در حجم 66  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

دانلود پاورپوینت مبانی و ریشه های فساد اداری

پاورپوینت مبانی و ریشه های فساد اداری دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی و ریشه های فساد اداری، در قالب ppt و در 87 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بین المللی بودن مبارزه با فساد، جدی بودن مبارزه با فساد، کنفرانس مبارزه با فساد، اجلاس جهانی، کنفوانسیون بین المللی مبارزه با فساد، سازمان بین المللی شفافیت، فساد اداری چیست، نسبیت گرایی اخلاقی، تعریف فساد اداری، سازمان شفافیت بین الملل، طبقه بندی

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	214 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	87

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی و ریشه های فساد اداری، در قالب ppt و در 87 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

بین المللی بودن مبارزه با فساد

جدی بودن مبارزه با فساد

کنفرانس مبارزه با فساد

اجلاس جهانی

کنفوانسیون بین المللی مبارزه با فساد

سازمان بین المللی شفافیت

فساد اداری چیست ؟

نسبیت گرایی اخلاقی

تعریف فساد اداری

  سازمان شفافیت بین الملل

طبقه بندی فساد

فساد سیاسی

فساد بوروکراتیک

فساد سازمان یافته و فساد فردی

فساد کلان ، فساد خرد

رویکردهای فساد

رویکرد اخلاقی فساد

رویکرد کارکردگرایی فساد

ماهیت انحرافات

مبانی نظری زمینه ها و علل فساد مالی

نظریه های نویسندگان بعد از رنسانس در خصوص فساد

کارکرد نظام اجتماعی

تاثیر و تاثر خرده نظام ها در یکدیگر

ارتباط نظام سیاسی با نظام اداری

ارتباط نظام اقتصادی با نظام اداری

ارتباط نظام اجتماعی با نظام اداری

رابطه بین نظام فرهنگی و نظام اداری

راهکارهای مبارزه با فساد

نهادهای مستقل مقابله با فساد

پاسخ گویی و نظارت مدنی

راهکارهای مبارزه با فساد اداری

جمع‌بندی تجارب جهانی درخصوص مبارزه با فساد

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مبانی و ریشه های فساد اداری "  می باشد که در حجم 87  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

دانلود پاورپوینت مدیریت امور استخدامی

پاورپوینت مدیریت امور استخدامی دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت امور استخدامی، در قالب ppt و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مراحل امور استخدامی، عوامل موثر در کارمندیابی، منابع کارمندیابی، مزایای کارمندیابی داخلی، معایب کارمندیابی داخلی، کارمندیابی از منابع خارجی، مزایای منابع خارجی، معایب منابع خارجی، آزمونهای استخدامی، معاینات پزشکی، انتصاب موقت، انتصاب دائـــم

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	270 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	14

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت امور استخدامی، در قالب ppt و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مراحل امور استخدامی

عوامل موثر در کارمندیابی

منابع کارمندیابی                          

مزایای کارمندیابی داخلی

معایب کارمندیابی داخلی

کارمندیابی از منابع خارجی

مزایای منابع خارجی

معایب منابع خارجی

آزمونهای استخدامی

معاینات پزشکی

انتصاب موقت

انتصاب دائـــم

 

قسمتی از متن:

امور استخدامی شامل چند مرحله میباشد که عبارتند از:

1- کارمندیابیStaffing                                             

2- گزینشSelection                                                

3- انتصاب یا بکارگیریPlacement or Employment   

 

توضیحات: 

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت امور استخدامی "  می باشد که در حجم 14  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

دانلود پاورپوینت بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت

پاورپوینت بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف آزمون روانی، عوامل موثر در پاسخ گویی به آزمونها، کاربرد آزمونهای روانی در صنعت، انواع آزمونهای روانی، انواع آزمونهای پر مصرف در محیط کار، آزمون MBTI، ترجیحات افراد

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	1991 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	56

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف آزمون روانی

عوامل موثر در پاسخ گویی به آزمونها

کاربرد آزمونهای روانی در صنعت

انواع آزمونهای روانی

انواع آزمونهای پر مصرف در محیط کار

آزمون MBTI

ترجیحات افراد

برونگرائی

درونگرائی

شمی ، شهودی ها

در برابر حسی ها

فکری ، اندیشمند در برابر عاطفی، احساسی ها

منظم در برابر ادراکی

آزمون MMPI

مقیاس های روایی

مقیاس های بالینی

مقیاس بالینی خود بیمار انگاری

مقیاس بالینی افسردگی

مقیاس بالینی هیستریانیک

مقیاس بالینی انحراف اجتماعی سایکوپات

مقیاس بالینی پارانویا

مقیاس خستگی روانی عصبی

مقیاس اسکیزوفرنی

مقیاس بالینی مانیا

تشخیص تر کیبی مقیاسها

آزمون SCL90

نحوه پاسخ دهی و نمره گذاری آزمون  SCL90

 

قسمتی از متن:

آزمون روانی، وسیله‌ای است عینی و استاندارد شده که برای اندازه‌گیری نمونه‌ای از رفتار یا خصایص آدمی به‌کار می‌رود. در این تعریف، منظور از "عینی" آن است که روش اجرا، نمره دادن و تعبیر و تفسیر نتایج آزمون بر اساس قواعدی معین و مشخص صورت می‌گیرد و قضاوت و نظر شخصی در آنها بی‌تاثیر است. اصطلاح "استانداردشده" بدین‌معناست که آزمون قبلا در مورد گروه نمونه‌ای از افراد مورد نظر در بوته آزمایش گذاشته شده و نتایج پژوهش‌های مربوط به آن از راه روش‌های آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و روایی و اعتبار آن تعیین شده است. به‌علاوه دارای هنجارهایی است که نمره‌های خام آزمون بر مبنای آنها تعبیر و تفسیر می‌شوند. مقصود از "نمونه‌ای از رفتار یا خصایص" آن است که در هر آزمون، نمونه‌های کوچکی از رفتار یا خصایص فرد که به دقت انتخاب شده است مورد مشاهده و اندازه‌گیری قرار می‌گیرد. به‌عنوان مثال روان‌شناس برای اندازه‌گیری استعداد ریاضی یک فرد می‌تواند نمونه‌هایی از توانایی وی را در حل مسایل، محاسبات کمٌی و یا استدلال ریاضی مورد مطالعه قرار دهد.

  ......

کاربرد آزمونهای روانی در صنعت:

جذب ( آزمونهای هوش، شخصیت و سلامت عمومی روانی)؛

 جابجای ها ( آزمونهای شخصیت و آزمونهای ویژه)؛

 ارتقاء ( آزمون هوش هیجانی ، شخصیت و آزمونهای ویژه)؛

 تشخیص  و درمان ( آزمونهای تخصصی).

 

توضیحات: 

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی کاربرد آزمونهای روانی در صنعت "  می باشد که در حجم 56  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

مقاومت فشاری و تغییر شکل نسبی (آزمایش ساخت نمونه های آسفالتی) در 25 اسلاید به طور کامل با شکل

پاورپوینت آزمایش تعیین وزن مخصوص آسفالت، مقاومت فشاری و تغییر شکل نسبی (آزمایش ساخت نمونه های آسفالتی) در 25 اسلاید به طور کامل با شکل در این پروژه پاورپوینت آزمایش تعیین وزن مخصوص آسفالت، مقاومت فشاری و تغییر شکل نسبی (آزمایش ساخت نمونه های آسفالتی) در 25 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است 1 عنوان 2 شماره استاندارد 3 مقدمه 4 تعریف 5 روش ها 6 هدف 7 وسائل آزمایش 8 روش انجام کار و شرح آزمایش 9 منابع Image result

دسته بندی	عمران
فرمت فایل	pptx
حجم فایل	828 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	25

در این پروژه پاورپوینت آزمایش تعیین وزن مخصوص آسفالت، مقاومت فشاری و تغییر شکل نسبی (آزمایش ساخت نمونه های آسفالتی) در 25 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است:

1- عنوان

2- شماره استاندارد

3- مقدمه

4- تعریف

5- روش ها

6- هدف

7- وسائل آزمایش

8- روش انجام کار و شرح آزمایش

9- منابع

دانلود پاورپوینت توصیه هایی به والدینی که کودک شان بهانه‌ جوست

پاورپوینت توصیه هایی به والدینی که کودک شان بهانه‌ جوست دانلود پاورپوینت با موضوع توصیه هایی به والدینی که کودک شان بهانه‌ جوست، در قالب ppt و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، 5 توصیه برای کنار آمدن با بهانه‌جویی‌های کودکان، 8 توصیه برای مواقعی که بهانه‌جویی فرزند شما به پرخاشگری می‌انجامد، دعـــــــــــوای میــــــان فــــــــــرزندان، بازیگــــــــوشـــــــــی، حاضــــــــــر جوابــــــــی، اق

دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	266 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	29

دانلود پاورپوینت با موضوع توصیه هایی ‌به والدینی که کودک شان بهانه‌ جوست، در قالب ppt و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

5 توصیه برای کنار آمدن با بهانه‌جویی‌های کودکان

8  توصیه برای مواقعی که بهانه‌جویی فرزند شما به پرخاشگری می‌انجامد

دعـــــــــــوای میــــــان فــــــــــرزندان

بازیگــــــــوشـــــــــی

حاضــــــــــر جوابــــــــی

اقــــــــــدامات پیشگیـــــــــــرانه

 

قسمتی از متن:

کودک با شروع دو سالگی ، خود مختاری خویش را به حیطه آزمایش می گذارد که یکی از راه های انجام این کار حاضر جوابی به بزرگسالان است. کودک خردسال با گفتن " نمی خواهم" یا " نه" می خواهد نشان دهد که از دستورهای شما خسته شده است و استقلال بیشتری می خواهد. چگونه با این موضوع  کنار می آیید ؟ این موضوع پیچیده ایست.

زیرا اولاً می خواهید که کودکتان اولین قدم های خود را به طرف خود مختاری بردارد ، ثانیاً نمی خواهید که گستاخی او را تأیید کنید، بنابراین با حالتی جدی به او بگویید : " نباید این طوری جواب بدهی، اگر با حرف

من موافق نیستی اشکالی ندارد ولی باید مؤدبانه جواب بدهی ."

برایش از جملات معترضانه مناسب مثالهایی بزنید. جملاتی مثل : " نظر من فرق دارد " یا " مخالفم " و غیــــره . به این طریق برایش روشن سازید که اگر دفعه بعد اینگونه صحبت کند ارزش خود را نزد اجرای این روش تربیتی را ادامه دهید. اجازه ندهید که گستاخی او ادامه یابد تا اینکه روزی مجبور شوید عکس العمل شدیدی از خود نشان دهید.شما از دست خواهد داد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " توصیه هایی ‌ به والدینی که کودک شان بهانه‌ جوست"  می باشد که در حجم 29  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.